安徽中安智通科技股份有限公司2021年下半年招聘公告

安徽中安智通科技股份有限公司于2015年底由合肥市建設投資控股（集團）有限公司、安徽省投資集團控股有限公司（含安徽皖投置業有限責任公司）共同出資成立，注冊資本1.7億元，現由合肥市建設投資控股（集團）有限公司控股，是省內專業從事城市智能停車場、智能交通項目線上線下投資、運營、平臺構建的國有全資公司，現已全面承接合肥市政及各類公共停車場的設計規劃、智能 升級、運營管理、城市云停車大數據平臺建設等各項任務。

為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，根據公司業務發展需要，現面向社會公開招聘7名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。

（二）堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治思想素質與職業道德操守，事業心、責任心強，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律；

（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件；

（三）具備與崗位招聘條件相符的其他要求；

（四）應聘者入職后須服從公司統一管理。

（五）具有下列情況之一者不予錄?。?/span>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員；

4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員；

5.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的人員。

三、招聘崗位數量及條件

（一）公司本部招聘崗位

1.工程管理崗（1人）

崗位職責：1.編制年度工程建設計劃；2.負責項目立項、設計招標及管理、施工招標及管理等前期工作；3.負責施工質量、進度、工程款支付、驗收、移交、決算等管理工作。

任職要求：1.45周歲以下，本科及以上學歷；2.2年及以上相關工作經驗；3.具有一定的組織協調能力和文字表達能力。

（二）子公司安通公司招聘崗位

1.人力資源及法務審計崗（1人）

崗位職責：1.員工招聘和培訓，員工薪酬，部門、員工績效考核；2.人事檔案管理、考勤管理；3.勞務派遣用工管理、勞動關系管理；4.合同協議審核、外聘律所、涉訟事項置；5.審計相關工作；6.人力資源制度管理。

任職要求：1. 45周歲以下，本科及以上學歷；2. 2年及以上相關工作經驗；3.具有一定的組織協調能力和文字表達能力。

2.行政綜合崗（1人）

崗位職責：負責公文起草及處理、新聞宣傳、內部綜合管理工作等。

任職要求：1. 45周歲以下，本科及以上學歷；2.2年及以上相關工作經驗；3.具有一定的組織協調能力和文字表達能力。

3.IS技術員崗（1人）

崗位職責：1.負責公司辦公設備的采購與日常維護；2.負責車載監控和辦公場所的監控采購與維護；3.拖車數據系統的維護與數據庫的管理；4.培訓駕駛員手持終端的使用；5.協助公司安全生產工作。

任職要求：1. 45周歲以下，本科及以上學歷；2. 2年及以上相關工作經驗。

（三）子公司方正公司招聘崗位

1.人力資源及法務審計崗（1人）

崗位職責：1.員工招聘和培訓，員工薪酬，部門、員工績效考核；2.人事檔案管理、考勤管理；3.勞務派遣用工管理；勞動關系管理；4.合同協議審核、外聘律所、涉訟事項置；5.審計相關工作；6.人力資源制度管理。

任職要求：1. 45周歲以下，本科及以上學歷；2. 2年及以上相關工作經驗；3.具有一定的組織協調能力和文字表達能力。

2.項目經理崗（2人）

崗位職責：1.負責承接各停車場項目的給排水、消防、強弱電系統及建筑裝修等項目的接管驗收和技術資料交接工作；2.負責各停車場設備設施臺賬及維修保養制度的建立，負責編制各停車場設備、設施維修保養計劃，并組織人員進行實施；3.巡視、檢查各停車場項目設備及設施運行情況，監督有關外包方對各設備設施的維修保養，負責處理各設備設施的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發事故，及時排除設備設施故障；4.根據設備的實際運行狀況，提出對設備的維修養護或技術改造方案報公司審核，并制定采購計劃及維修計劃；5.負責對設施設備專項業務外包方進行評審并對其實施情況進行監督審核；6.負責對物業服務外包方工程人員進行培訓考核，并對其工作業績進行考核。

任職要求：1.45周歲以下，本科及以上學歷；2.2年以上停車場、購物中心或商業綜合體相關職務工作管理經驗；3.具有一定的組織協調能力和文字表達能力。

四、報名方式

本次招聘統一采用網上報名方式。應聘者通過智聯招聘網站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38445463/index.html）投遞個人簡歷，按照系統頁面提示，選擇應聘的崗位。

網上報名從即日起開始，報名截止日期為8月31日24：00。

五、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、崗位試用、轉正聘用。

六、薪酬福利待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司（含安通公司和方正公司）薪酬管理辦法執行，享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保障。

七、應聘須知

（一）任職要求中：“45周歲及以下”為1975年8月1日以后出生，工作經驗按足年計算，截止時間為2021年8月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

（二）每名應聘者限報1個崗位，工作地點：合肥市區。投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。

（三）資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞篩選情況擇優確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查；根據各崗位筆試成績擇優確定面試入圍人員。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（四）體檢由公司統一安排，相關費用由公司承擔。

（五）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

（六）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并對本次招聘享有最終解釋權。

（七）本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不委托任何單位舉辦任何形式的輔導和培訓活動，不收取任何費用。

附件：子公司簡介

                                                                                                     2021年8月17日

附件

子公司簡介

1.合肥市安通道路清障施救服務有限公司（簡稱安通公司）

公司是合肥市首家專業汽車救援公司，成立于2004年6月，注冊資本1000萬元。公司主要經營范圍：車輛牽引服務、故障應急服務、停車服務、車輛維修保養、代駕服務、困境救援服務等。公司現有職工70余名，擁有各類清障設備29臺、停車場地140余畝，承擔合肥市城區及周邊道路清障施救工作，是歷年來合肥市公安局交警部門指定的清障施救唯一合作單位。

2.合肥方正停車管理服務有限責任公司（簡稱方正公司）

公司于1999年11月10日成立，注冊資本20萬元，原為合肥市社會停車場建設管理辦公室的全資子公司，主要從事停車服務、汽車美容，汽車沖洗業務。公司經營范圍涵蓋停車服務、汽車美容，汽車沖洗、場地租賃等業務。公司現有在編人員53人，主要負責運營管理市府（人民）廣場地下停車場、淮河路停車場及長江中路停車場三處公共停車場。