文章來源: 發布時間:2022-06-01 瀏覽次數:302次
為進一步提高新任職人員對廉潔從業重要性的認識,提高公司新任職人員拒腐防變能力,5月31日,中安智通公司組織召開新任職部門主管集體廉潔談話會,2名新任職部門主管參加會議,公司黨支部書記、董事長李軍出席會議并講話。
會議首先宣讀了本次任職決定。李軍對新任職部門主管表示祝賀,希望他們在部門主管崗位上,切實做到講政治守規矩,以新的面貌、新的姿態把新的職責履行好,以飽滿的工作熱情把各項工作做好,并向大家提出了四點要求:
一是提高站位,對黨忠誠。要積極向黨組織靠攏,做到政治上堅定不移聽黨話、跟黨走,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以求真務實的作風把上級和公司的各項決策部署落到實處。
二是嚴于律己,廉潔從業。要始終繃緊廉潔自律這根弦,保持清醒頭腦,從嚴要求自己,筑牢廉潔自律思想防線,堅決抵制不正之風的侵蝕,恪盡職守、清正廉潔,做到干凈干事不出事,健康成長不掉隊。
三是加壓奮進,做好表率。要不斷提升專業核心能力和獨當一面的能力,在做好自身本職工作的同時,更要高度重視自身作用的發揮,當好標桿、做好示范、打好頭陣,帶動部門內的其他同事共同成長。
四是履責盡責,勇于擔當。要以公司發展為己任,主動適應新的崗位,盡快適應新的角色,以更高的標準嚴格要求自己,積極投身部門各項工作,深入思考,主動作為,為部門解決工作難題,為公司的發展做出新的貢獻。
最后,與會的2名新任職人員分別作了表態發言,表示將立足崗位,加強學習,認真履職,團結同事,務實肯干,堅守黨紀法紀底線,服從服務于公司發展大局,在新的工作崗位上做出新的成績,不辜負公司的信任與培養。
此次任前廉潔談話旨在為新任職干部上好任前第一課,打好廉潔“預防針”,把好廉潔第一關。下一步,中安智通公司將按照黨風廉政建設責任制要求,建立廉潔談話長效、常態機制,持續為人才成長和公司發展保駕護航。