中安智通公司開展新任職部門主管廉潔談話

為進一步提高新任職人員對廉潔從業重要性的認識，提高公司新任職人員拒腐防變能力，5月31日，中安智通公司組織召開新任職部門主管集體廉潔談話會，2名新任職部門主管參加會議，公司黨支部書記、董事長李軍出席會議并講話。

會議首先宣讀了本次任職決定。李軍對新任職部門主管表示祝賀，希望他們在部門主管崗位上，切實做到講政治守規矩，以新的面貌、新的姿態把新的職責履行好，以飽滿的工作熱情把各項工作做好，并向大家提出了四點要求：

一是提高站位，對黨忠誠。要積極向黨組織靠攏，做到政治上堅定不移聽黨話、跟黨走，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以求真務實的作風把上級和公司的各項決策部署落到實處。

二是嚴于律己，廉潔從業。要始終繃緊廉潔自律這根弦，保持清醒頭腦，從嚴要求自己，筑牢廉潔自律思想防線，堅決抵制不正之風的侵蝕，恪盡職守、清正廉潔，做到干凈干事不出事，健康成長不掉隊。

三是加壓奮進，做好表率。要不斷提升專業核心能力和獨當一面的能力，在做好自身本職工作的同時，更要高度重視自身作用的發揮，當好標桿、做好示范、打好頭陣，帶動部門內的其他同事共同成長。

四是履責盡責，勇于擔當。要以公司發展為己任，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，積極投身部門各項工作，深入思考，主動作為，為部門解決工作難題，為公司的發展做出新的貢獻。

最后，與會的2名新任職人員分別作了表態發言，表示將立足崗位，加強學習，認真履職，團結同事，務實肯干，堅守黨紀法紀底線，服從服務于公司發展大局，在新的工作崗位上做出新的成績，不辜負公司的信任與培養。

此次任前廉潔談話旨在為新任職干部上好任前第一課，打好廉潔“預防針”，把好廉潔第一關。下一步，中安智通公司將按照黨風廉政建設責任制要求，建立廉潔談話長效、常態機制，持續為人才成長和公司發展保駕護航。